EasyCheck
Der richtige Mensch am richtigen Platz
Der EasyCheck ist ein Diagnostikinstrument, dass sich mit den stellen- oder aufgabenspezifischen Fertigkeiten/Fähigkeiten der Mitarbeiter in ihrem originären Tätigkeitsbereich beschäftigt und mit welcher Kompetenz (Ausprägung) der Mitarbeiter diese Fertigkeiten/Fähigkeiten ausübt.
- Der „EasyCheck“ ist ein qualifiziertes Analyseinstrument zur Aufdeckung der führungs- und stellenrelevanten Kompetenzen von Führungskräften und Fachkräften. Vorhandene Potenziale werden ggf. erkannt (Kompetenz-, Abweichungs-, Weiterbildungsanalyse).
- Der Fokus des „EasyCheck“ liegt auf dem derzeitigen Status Quo der bewerteten Personen in ihrem beruflichen Anforderungsspektrum.
- Die bewerteten Personen sollen in ihrer beruflichen Umgebung entwickelt werden; deshalb steht nicht die Grunddisposition ihrer Persönlichkeit auf dem Prüfstand, sondern Fähigkeiten und Fertigkeiten in Bezug auf ihre Funktionen.
- Der „EasyCheck“ kann auch für ein komplettes Team („EasyCheck Team“) eingesetzt werden.
- Die Erkenntnisse aus der Analyse werden in einen individuellen Entwicklungsplan übertragen und umgesetzt.